| T O P I C R E V I E W |
| birthek |
Posted - 10 May 2007 : 21:53:59
Synes pt. DMT er ramt af lidt for få nye initiativer og udvikling... Jeg mener det er vigtigt at holde dynamikken i vores community...
Ved godt det måske lyder hårdt, og har fuld forståelse for at ledelsen har begrænset tid pga. familie og børn mv.
Måske vi skulle overveje at udvide sitets ledelse, så vi fik nogle flere muligheder for at holde sitet kørende, og så belastningen på Ole blev minimeret?
Anyways et åbent forslag til debat |
| 15 L A T E S T R E P L I E S (Newest First) |
| birthek |
Posted - 23 May 2007 : 21:50:46
vil gerne takke Bo og Torben for deres arbejde .. og at de for 6-7 måneder siden valgte at tage handsken op, i en tid hvor dmt var i en svær situation...
derudover håber (og ved jeg) at i fortsat vil yde til fællesskabet uanset om i er med eller ikke med i ledelsen ...
derudover er jeg enig i rosen af oles arbejde  |
| AaBManden |
Posted - 23 May 2007 : 16:29:08
quote:
Originally posted by daugaard
Rasmus: -Med det du skriver om at vi skal være mere seriøse og at du ikke har set os meget på har jo sine årsager. Vi logger som regel på (Torben og jeg) når du er gået i seng. Som leder er det jo ikke ensbetydende med at man skal stå som online 24/7 og være på chatten konstant!
Hvis man vil fortælle noget til ledelsen og medlemmer deraf så findes der en kanon opfindelse som hedder E-mail.
Er det ikke lidt sent at logge på efter kl 22?
sådan nogle små "lydige" børn som mig, har jo ingen chance for at få fat på jer..
men self. hvis tiden ikke er der..
Vil da også give dig ros for det du har lavet! - især det tydlige på forum, syns det er meget pænere med de store logoer.. Jeg kan som sagt ikke se de små fejl på siden da jeg kun bruger dem til at se stillinger, forum, og mine kamp..
men syns det er godt du bruger tiden derefter 22 til at arbejde på DMT! - Self skal du også have ros for det! |
| caleb22 |
Posted - 23 May 2007 : 13:06:40
takker for de mange roser.
jeg syntes dog at bo skal overveje at forsætte hans valgperiode ud, altså til slutningen af T3 da han har lært noget og har lavet mange skjulte ting og kan også vise de nye der kommer med hvordan nogen af tingene fungere nå jeg ikke lige er der og den store erfaring han har fra sin udvalgstid kan være godt ved tvister imellem forskellige DMT'ere.
Dog vil jeg også give roser videre til jesper for at hjælpe mig i forskellige tvivls spørgsmål og ikke mindst anders der har hjulpet mig med meget af database arbejdet og også tvivlsspørgsmål har han hjulpet mig med.
|
| daugaard |
Posted - 23 May 2007 : 10:16:35
Nu har jeg med vilje holdt mig lidt ude af debatten for ligesom at se hvor det bar hen.
Som sagt tidligere har jeg gabt over for meget. Jeg har dog i det skjulte rettet mange sider med forkerte oplysninger, opdateret avatar's på forum, lavet bannere til nogle af jer m.m. Måske er det enda ikke så meget arbejde at være i ledelsen for en person som ikke har villa, volvo og vovse. Men desvære er virkeligheden en anden... Jeg har det bare sådan at jeg nu kan se at den tid som jeg kan tilbyde skal fordeles og bruges på (nyheder, opdateringer, vedligeholdelse, nye tiltag, site betjent m.m.) og jeg kan derfor ikke udfylde DMT's medlemmernes behov for konsumering af daglige ændringer og nye ting på sitet.
Jeg stiller derfor ikke op igen ved næste valg.
Jeg vil stadigt støtte sitet i alt hvad jeg kan som en slags "freelance" arbejder...
BL: -Er helt enig med dig og vi skal nok finde en løsning snarest så ikke Ole skal bruge lige så meget tid...
Rasmus: -Med det du skriver om at vi skal være mere seriøse og at du ikke har set os meget på har jo sine årsager. Vi logger som regel på (Torben og jeg) når du er gået i seng. Som leder er det jo ikke ensbetydende med at man skal stå som online 24/7 og være på chatten konstant!
Hvis man vil fortælle noget til ledelsen og medlemmer deraf så findes der en kanon opfindelse som hedder E-mail.
-Thomas: Det er rart at se at der er nogen som godt kan se det værdifulde (skjulte) arbejde der ydes i kuliserne. Er dog langt fra Oles indsats stadigt...
Og igen Ole... Takker for at du har og bruger den tid på DMT som du gør og jeg håber og tror helt sikkert på at du nok skal blive hængende længe endnu...
|
| AaBManden |
Posted - 23 May 2007 : 08:42:44
quote:
Originally posted by Morfar
enig
vi må lave en clone ole :D
Spørg Ole og Jonas (Ajax reserve) om hvor godt jeg ligner Ole 
Jeg er Oles genganger  |
| AaBManden |
Posted - 23 May 2007 : 08:35:07
quote:
Originally posted by caleb22
jeg vil da gerne blive, ved ikke med bo og torben er bare så ingen hyler .
Jeg syntes vi skal starte opstillingen imorgen.
samtidig må dem i den siddene ledelsen hurtigst muligt finde ud af om de vil forsætte i denne prøve periode frem til slutningen af t3.
lyder det fair??
jep, lyder godt Ole.
Ingen Kode-Ole, Ingen DMT  |
| mbury |
Posted - 22 May 2007 : 19:14:12
quote:
Originally posted by TN
Mbury der tror jeg du undervurdere Deres arbejde og specielt Oles indsats – så håber da for DMT at Ole ikke trækker sig, og er også helt sikker på de 2 andre er værdifulde ressourcer når tiden er til det, deres arbejde skal bare tilpasses deres tid. Så går ind for at man udvider ledelsen/ressourcerne og kun vælger nye såfremt de ikke mener at kunne opfylde rollen i kommende periode
Jeg undervurderer ikke deres arbejde - du misforstår mit indlæg. Men hvis de SELV føler at de ikke har noget at bidrage med og tror at andre kan gøre deres arbejde bedre skal de jo have lov til at trække sig. Men det var ikke ment som nogen opfordring eller noget - blot en konstatering og jeg undervurderer bestemt ikke deres arbejde - jeg ved ikke hvor du får det fra? |
| atuz |
Posted - 22 May 2007 : 18:39:32
det skal dog lige siges at der nok var nogle ting jeg ville gøre anderledes, men vi er jo ikke alle ens, vel? |
| atuz |
Posted - 22 May 2007 : 18:38:20
jeg mente ikke at der skulle skiftes totalt ud i ledelsen, men derimod at hvis der kom nogle nye(flere) med i ledelsen i stedet for kun 3, er det måske muligt at der kommer flere ting og sager fra ledelsen.
Jeg er 100% tilfreds med Ole's arbejde i DMT uden ham lige for tiden ville der nok ikke være noget DMT! |
| BL |
Posted - 22 May 2007 : 18:17:59
Jeg syntes egentlig at i skal stikke hovederne sammen(Ole,Bo,Torben)og snakke om hvilken arbejds-fordeling i kunne tænke jer var realistisk indbyrdes,finde ud af hvor det kniber og i hvilken form der er brug for assistance/nye ledere
Det er jer der er ledelsen nu og jer der skal tage den drøftelse,det bliver aldrig seriøst eller konkret nok med disse sporadiske debatter på forum alligevel.
i kan jo evt tage Jesper og Anders med på råd.
|
| caleb22 |
Posted - 22 May 2007 : 17:37:44
jeg vil da gerne blive, ved ikke med bo og torben er bare så ingen hyler .
Jeg syntes vi skal starte opstillingen imorgen.
samtidig må dem i den siddene ledelsen hurtigst muligt finde ud af om de vil forsætte i denne prøve periode frem til slutningen af t3.
lyder det fair?? |
| TN |
Posted - 22 May 2007 : 16:03:16
Mbury der tror jeg du undervurdere Deres arbejde og specielt Oles indsats – så håber da for DMT at Ole ikke trækker sig, og er også helt sikker på de 2 andre er værdifulde ressourcer når tiden er til det, deres arbejde skal bare tilpasses deres tid. Så går ind for at man udvider ledelsen/ressourcerne og kun vælger nye såfremt de ikke mener at kunne opfylde rollen i kommende periode |
| BL |
Posted - 22 May 2007 : 16:01:41
De 3 ledere står til valg efter 1år,medmindre en eller flere af dem trækker sig før tid.
|
| mbury |
Posted - 22 May 2007 : 15:30:49
Jeg synes at de 3 ledere ikke behøver at genopstille, men hvis de tror andre kan gøre arbejdet bedre og ikke føler de har tid så kan de vælge at gå ud af ledelsen på nuværende tidspunkt.
Bare vi får sat et valg op hurtgist muligt |
| AaBManden |
Posted - 22 May 2007 : 15:26:39
quote:
Originally posted by atuz
det kunne måske være på tide at få et frisk hold ledere på banen, det kunne jo ske der var nogle der havde nogle gode ideer
OLE BLIVER!!!  |
NY DELTAGER?
