| Author |
 Topic  |
|
Kasper Pedersen
Stribemaskinefører
233 Posts |
 Posted - 18 Sep 2006 : 11:40:10
|
Det er heller ik noget jeg har gennem tænkt, så skulle jo komme med et skud i tågen :P
Men synes også det er vigtigere at folk har de krav som spillet stiller, altså min. krav. |
Vinder af 2Div. |
 |
|
|
zinky
Klubmester og topscorer
898 Posts |
Posted - 18 Sep 2006 : 13:32:13
|
quote:
Originally posted by JBN
quote:
Originally posted by Kasper Pedersen
Download: 1244 Kbit/s
Upload: 128 Kbit/s
Hvad er argumentet for den høje DL i forhold til UL ???
Mit gæt ville være pga. de fleste udbydere tilbyder sådanne skæve forbindelser. Dog er downloaden et extra skævt tal |
|
|
|
|
Hugobart
Fast mand på førsteholdet
472 Posts |
Posted - 21 Sep 2006 : 09:12:11
|
| John, hvordan tror du at du vil fungere sammen med den ledelse som du utallige gange har været uenig med ? Tror du ikke det vil blive nogle mudderkast af rang og en meget ueffektiv ledelse når der ikke kan findes en enighed blandt ledelsen? |
Lars
|
Edited by - Hugobart on 21 Sep 2006 09:12:52 |
|
|
|
zinky
Klubmester og topscorer
898 Posts |
Posted - 21 Sep 2006 : 15:54:04
|
quote:
Originally posted by Hugobart
John, hvordan tror du at du vil fungere sammen med den ledelse som du utallige gange har været uenig med ? Tror du ikke det vil blive nogle mudderkast af rang og en meget ueffektiv ledelse når der ikke kan findes en enighed blandt ledelsen?
Som jeg ser det lige nu, stiller hverken Anders eller Jesper op igen, så kan ikke rigtig få det samarbejde med dem som en del af ledelsen. |
|
|
|
|
Natteulven
Fast mand på førsteholdet
307 Posts |
Posted - 21 Sep 2006 : 17:30:25
|
Lad mig høre...
Hvad ´kan de opstillede kandidater byde ind med i en ny ledelse?
Hvad er jeres forventninger ?
Hvad mener i kræver for bedring ?
Hvad kan i gøre for at DMT hæver sig endnu mere ?
Er i klar på opgaven som leder af DK's største Fifa site ?? |
 |
|
|
|
AaBManden
Fast mand på førsteholdet
296 Posts |
Posted - 23 Sep 2006 : 11:45:29
|
| STEM NEJ TIL KASPER OG HANS FORBINDELSESKRAV!!! |
Ingen Kode-Ole - Ingen DMT 
|
|
|
|
caleb22
Bold-bestyrelsen
2799 Posts |
Posted - 23 Sep 2006 : 11:56:47
|
quote:
Originally posted by Natteulven
Lad mig høre...
Hvad ´kan de opstillede kandidater byde ind med i en ny ledelse?
Hvad er jeres forventninger ?
Hvad mener i kræver for bedring ?
Hvad kan i gøre for at DMT hæver sig endnu mere ?
Er i klar på opgaven som leder af DK's største Fifa site ??
Altså mit specielle ligger klart i den hurtige opdatering af karantæne så videre og at svare på spørgsmål og hjælpe DMT'er.
Forbedredninger vil jeg prøve at få sat en slags divisionsleder i første omgang til 2 division så de nye har en at henvende sig til direkte ved spørgsmål og problemer osv ligesom vi havde før i tiden da det vil hjælpe de nye hurtigere ind i hvordan tingene fungere.
En person der også lige kan kontakte dem omkring uspillede ved slutningen af hver runde osv. (en ide som jeg kom via en snak med esben lauritsen).
Jeg syntes der skal flere medlemmer ind fra sverige og norge og der kan man bruge nogen af de nordiske medlemmer som er med i DMT nu og evt få nogen links i på
nogle nordiske sider til DMT. |
 |
|
|
|
GoodPeace
Oldboys VIP champ
2638 Posts |
Posted - 23 Sep 2006 : 14:48:04
|
Er der nogle af de opstillede leder-kandidater, som har nogle meninger om:
1) hvordan sikrer vi at ny-indmeldte buffere bliver i DMT så længe at de kommer med i en division
2) hvordan får vi flere buffere/medlemmer? |
 |
|
|
|
caleb22
Bold-bestyrelsen
2799 Posts |
Posted - 23 Sep 2006 : 17:41:59
|
quote:
Originally posted by GoodPeace
Er der nogle af de opstillede leder-kandidater, som har nogle meninger om:
1) hvordan sikrer vi at ny-indmeldte buffere bliver i DMT så længe at de kommer med i en division
2) hvordan får vi flere buffere/medlemmer?
Der skal "ansættes" en bufferleder der gider at gå op i det og laver flere buffer turneringer og evt nogle hvor nogle faste DMT'er evt også kan deltage i så de føler sig mere velkommen end "bare" at deltage i subcup og evt 1 bufferturnering.
nummer 2 er lidt mere trickey, mund til mund metoden er bedst og man kunne måske reklamere lidt mere for DMT ud til de flere turneringer der er kommet IRL rundt omkring i landet. |
|
|
|
|
zinky
Klubmester og topscorer
898 Posts |
Posted - 23 Sep 2006 : 20:22:27
|
quote:
Originally posted by caleb22
quote:
Originally posted by GoodPeace
Er der nogle af de opstillede leder-kandidater, som har nogle meninger om:
1) hvordan sikrer vi at ny-indmeldte buffere bliver i DMT så længe at de kommer med i en division
2) hvordan får vi flere buffere/medlemmer?
Der skal "ansættes" en bufferleder der gider at gå op i det og laver flere buffer turneringer og evt nogle hvor nogle faste DMT'er evt også kan deltage i så de føler sig mere velkommen end "bare" at deltage i subcup og evt 1 bufferturnering.
nummer 2 er lidt mere trickey, mund til mund metoden er bedst og man kunne måske reklamere lidt mere for DMT ud til de flere turneringer der er kommet IRL rundt omkring i landet.
Nummer 1 er svær, da det forslag som Ole kommer med har været tilfældet i de seneste 2 T'er (hvem sagde mit navn?)
Der har dog ikke været den store stemning blandt bufferne til at tilmelde sig, eller senere at få spillet de kampe.
Har dog ikke nogen anden mulighed på hånden :/
Nummer 2 er trickey, som Ole siger. Dog kommer der flere og flere LANs rundt omkring i DK, som vælger at tage FIFA med på listen over games. Der skal vi være hurtige til at kontakte ledelsen af de LANs for at hører om vi kan få noget reklame udover evt. DMT'ere som tager dertil. |
|
|
|
|
Hugobart
Fast mand på førsteholdet
472 Posts |
Posted - 24 Sep 2006 : 07:49:45
|
quote:
Originally posted by Hugobart
John, hvordan tror du at du vil fungere sammen med den ledelse som du utallige gange har været uenig med ? Tror du ikke det vil blive nogle mudderkast af rang og en meget ueffektiv ledelse når der ikke kan findes en enighed iblandt ledelsen?
Nu kan jeg med rette stille samme spørgsmål, John?
Jeg vil ydermere spørge de 3 nuværende ledere, om hvordan se ser et samarbejde med de nye kandidater.
John
Kasper Pedersen
Torben Sørensen |
Lars
|
Edited by - Hugobart on 24 Sep 2006 07:50:18 |
|
|
|
caleb22
Bold-bestyrelsen
2799 Posts |
Posted - 24 Sep 2006 : 08:14:10
|
quote:
Originally posted by Hugobart
quote:
Originally posted by Hugobart
John, hvordan tror du at du vil fungere sammen med den ledelse som du utallige gange har været uenig med ? Tror du ikke det vil blive nogle mudderkast af rang og en meget ueffektiv ledelse når der ikke kan findes en enighed iblandt ledelsen?
Nu kan jeg med rette stille samme spørgsmål, John?
Jeg vil ydermere spørge de 3 nuværende ledere, om hvordan se ser et samarbejde med de nye kandidater.
John
Kasper Pedersen
Torben Sørensen
Først vil jeg lige svare på john svar til clauses spørgsmål 1, John når jeg siger en der brænder for det så skal det være en der sætter gang i tingene og ikke spørger så meget, for jeg hører generelt fra buffer at de gerne vil have løbende turneringer og der mener jeg at du kørte træt og ikke rigtig gad til sidst, som er min generelle holdning til dig john som er at du ville være god som sælger da du har nogen rigtige gode ideer og forslag men ikke er god til at vedligeholde når du først er igang.
Tilbage til Lars:
John vil jeg have svært ved at arbejde med i en ledelse da han jo mener det er mig der er skyld i at alle domme i mod ham er lavet af mig, så er det jo svært at samarbejde og en leder skal være en man kan stole på er der rimelig tit og ikke quitter midt i det hele og som skal kunne tolerere alle og ikke være sure på nogen på forhånd.
Kasper vil jeg godt kunne samarbejde med da jeg ved at han vil kunne lærer tingene og arbejde hårdt og er en der er meget omkring DMT.
Torben vil jeg også kunne samarbejde med da han vil være god i en fremtrædne leder rolle, dog er jeg så lidt i tvivl om han ville kunne klare arbejdsbyrden da han har et tidskrævende job, men han har klart evnerne som leder og er en gammel DMT'er der startede i DMT omkring da jeg startede som jeg har udviklet et godt forhold til og han kan jo reglerne da han har siddet i udvalget i lang tid. |
|
|
|
|
Keyboardcowboy
Oldboys VIP champ
1825 Posts |
Posted - 24 Sep 2006 : 08:37:30
|
Nu da den sidste del af den nuværende ledelse har valgt at stille op, kunne det være sjovt at hører hvad de mener de kan bidrage med fremover ?
Hvad vil i gøre bedre ?
Hvad er jeres fremtidsplaner ?
Hvad er jeres holdninger til karantæner ?
Aldersgrænse ?
DMT træf's ?
DMT Clan ?
Flæskesteg med flødesovs osv... ? |
|
|
|
|
caleb22
Bold-bestyrelsen
2799 Posts |
Posted - 24 Sep 2006 : 08:59:12
|
quote:
Originally posted by Keyboardcowboy
Nu da den sidste del af den nuværende ledelse har valgt at stille op, kunne det være sjovt at hører hvad de mener de kan bidrage med fremover ?
Hvad vil i gøre bedre ?
Hvad er jeres fremtidsplaner ?
Hvad er jeres holdninger til karantæner ?
Aldersgrænse ?
DMT træf's ?
DMT Clan ?
Flæskesteg med flødesovs osv... ?
Jeg syntes at jeg kan være med til at bidrage med god og hurtig opdatering hvor det skal bruges og få de nye bedre ind i systemet ved at få en buffer leder der går op i det( problemet er bare ligesom med mange andre ting at folk syntes det er en god ting men der er som regel ikke nogen særlig der vil hjælpe nå det kommer til stykket) og så skal der værer en slags divisions leder til 2 division som de nye kan henvende sig direkte til med problemer og videre, og igen skal det være en der har lysten og tiden til at hjælpe de nye på den front, som vil koncentrere sig meget om den division, selv om de nye til hver en tid også kan henvende sig til lederene..
Der er mange ting jeg kan gøre bedre, jeg skal være bedre til at sætte mig igennem blandt andet.
Karantæner skal efter min mening vurderes fra gang til gang da der er forskel på om man quitter fordi man ikke lige ligger nummer 1 eller bare ikke gider og dropper ud og så som i det tilfælde med antonio der havde fået et barn og skulle skifte job og flytte til en ny by, der syntes jeg klart der skal være forskel og at umotiveret quit skal straffes hårdere end andet quit.
Aldersgrænse der er min klarer holdning at det kan man ikke bruge til en skid, hvis man tager dem der quittede i T1 var deres gennemsnitalder på 26 år ca så det er jo hip som hap hvem der forsvinder igennem sæsonerne og man kan jo se at mange af de helt unge er ultra seriøse og det trods alt dem man en dag skal håbe kan viderfører DMT.
Med Clanen mener jeg at der skal nye leder til, Jesper har gjort det godt og kan så ment forsætte som det han gerne selv vil, nemlig en slags 2 leder men der skal klart en ny front leder ind som ved havd det kræver og er der til næsten alle kampe og laver det arbejde en leder skal under kampen, så spillerne kan koncentrere sig om at spille.
Jeg ser gerne en leder som vil også bruge tiden på at tage fat i nogle klaner og gøre opmærksom på os og kunne forhandle en kamp på plads mod et godt hold der heller skal være et meget stærkt hold med god forbindelser hvor man kan lærer noget af det frem for at tabe til 28 k modem øst hold.
DMT træf ligger problemet i at skaffe lokalerne og få det lagt et optimalt sted hver gang.
Jan Nielsen (Chivas) vil være er godt bud på nhogle flere træf hvis han da vil ligge hus til, da jeg hører han har nogle gode lokaler som lagde hus til sidste træf og han bor på det nok mest central for alle i danmark, nemlig Vejle.
Problemet ligger i at mange steder koster lokaler en del penge og nå man ved hvor ustabilt det kan være med fremmøde på trods af stor tilmelding er det heller ikke sjovt at stå med håret i postkassen og en stor betaling fordi en del folk ikke er dukket op. Men der kunne man sætte betalings datoer på osv, men det er noget vi må se på hen ad vejen.
Flæskesteg er bedst med dansk brun sovs lavet på mælk  |
|
|
|
|
birthek
Bold-bestyrelsen
4125 Posts |
Posted - 24 Sep 2006 : 10:35:52
|
Jeg vil prøve at svare på alle spørgsmål so far i denne post;
Det sværeste ved lederarbejdet er, at det kræver at man motiverer sig selv til at rykke DMT videre. Der er ikke nogen der står med en facitliste og siger sådan skal det se ud.
Meget afhænger derfor af evnerne til at se muligheder for forbedringer og til at kunne realisere disse muligheder.
Der er en masse ting der skal forbedres. Ladderturneringen, Profilsider/deltagerlister, stillingssystemer, opsætning/layout osv. - Dette sker kun hvis man som leder tager et ansvar og løser problemerne. Det mener jeg at have bevist jeg er i stand til både før den nuværende ledelse og i løbet af det sidste år, hvor ændringerne har været betydelige.
Nogle ting har vi ikke været gode til eller i hvert fald ikke så gode som vi kunne ønske os. At få de nye spillere med, at få reklameret for vores site og få gjort stedet mere udadvendt, så alle der besøger fifa-online.dk kan se hvad det her sted er for noget. Det skal der arbejdes på.
Desuden ser jeg en begrænset kommercialisering af sitet som en nødvendighed for at tiltrække spillere. Det vil sige tilgang af penge, til køb af præmier etc. Dette kan ske ved reklamer eller evt. sponsorater. Jeg er dog overbevist om, at dette vil være svært, men forsøget skal gøres.
Med hensyn til de nye spillere skal vi have en bedre etablering af kontakt fra os til dem. Denne del har ikke i min tid været helt skarp, og skal forbedres. Dette kunne ske med en fast etablering af en "buffersquad".
Vi skal have udviklet sitet videre. Den proces som vi er i gang med, og som har taget os fra et system, der var bygget op omkring manuel opdatering, til et automatiseret system med forbedret layout og design skal rykkes videre.
Aldersgrænse er ikke en særlig god idé i mine øjne, jeg er helt på linie med Ole her. Træffene har lidt under, at vi ikke har kunnet finde lokaler, som folk ville bruge - desværre måtte sidste forsøg aflyses pga. manglende interesse.
Klanen skal også gøres bedre - alene den etablering der er sket af denne klan har været vigtig, og den udvikling skal fortsætte. Desuden skal der lægges mere arbejdstid omkring lederarbejdet her.
Omkring karantænerne mener jeg at vi skal fortsætte den nuværende stil. 2 sæsoner for quit midt i sæson. Karantæne på ubestemt tid for voldsommere handlinger. I den forbindelse skal der etableres en fast behandlingstid for sager i udvalget, så vi undgår at de (som det desværre er sket i nogle tilfælde) er trukket ud før afgørelsen er fundet.
Sidst men ikke mindst skal vi forsøge at åbne DMTs ledelsesstruktur, så vi går fra det nuværende system med 3 faste ledere til et system, hvor vi giver andre DMT`ere plads og tillid til at yde noget for sitet, hvis de vil. Dette kræver self. at frivilligheden er til stede, men også at vi ikke sætter spørgsmålstegn ved eller begrænser deres evner til at udfolde sig.
I forhold til Lars' post må jeg sige, at jeg ikke vil have problemer med at samarbejde med nogle folk, sålænge de kan lægge en solid arbejdsindsats for DMT.
Det eneste vi ikke har brug for er folk, der ikke er tilstede og som ikke kan arbejde hårdt for at forbedre tingene.
Jeg må sige at jeg er glad for den nuværende ledelsessammensætning, der fungerer godt. Arbejdsfordelingen er fin, og vi udnytter de forskellige evner vi har på en god måder.
I den forbindelse vil jeg mene, at det mest kritiske vi kunne gøre ville være at undgå at genvælge Anders, der som stort set den eneste DMT´er rent faktisk kan kode ting op fra bunden. Meget af udviklingen af sitet afhænger af, at de idéer som vi andre i ledelsens får bliver kodet op.
|
Jesper G
FC Champlona
...climbing down the ladder |
|
|
|
Topic |
|
NY DELTAGER?
VALGKAMP: Debat føres her!
